Trimitra Consultants (TC) didirikan di Jakarta pada tahun 1990 sebagai persekutuan beberapa konsultan manajemen. Pada tahun 2005 bentuk hukumnya diubah menjadi perseroan terbatas dengan nama PT Trimitra Konsultan Manajemen. Namun kami terus beroperasi dengan nama dagang kami Trimitra Consultants. TC menyediakan layanan konsultasi manajemen, manajemen interim dan pelatihan manajemen.
TC saat ini memiliki 5 (lima) Kelompok Praktik:
- Praktik Grup I: Audit Manajemen, Manajemen Strategis, Manajemen Keuangan dan Manajemen Umum
- Praktik Grup II: Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengembangan Organisasi, Kepemimpinan, Pengembangan Pribadi dan Rekrutmen & Seleksi
- Praktik Grup III: Manajemen Proyek, Manajemen Rantai Pasokan, Manajemen Pengadaan, Manajemen Logistik
- Praktik Grup IV: Pengembangan Bisnis, Manajemen Pemasaran, Manajemen Penjualan, Manajemen Layanan Pelanggan
Konsultan Senior kami adalah mantan eksekutif puncak di perusahaan terkemuka dengan rekam jejak yang terbukti berhasil. Mereka memiliki kompetensi tingkat lanjut yang diperlukan dan pengalaman praktis langsung yang luas untuk memastikan bahwa klien kami akan diberikan rekomendasi, nasihat, dan solusi praktis.
VISI KAMI
Menjadi perusahaan yang:
- membantu para pelanggan kami, baik nasional maupun internasional, untuk mencapai tujuan dan sasaran mereka ,
- memperoleh dan mempertahankan kompetensi tingkat ahli pada bidang-bidang kegiatannya
- memberikan peluang bagi SDM kami untuk mencapai tujuan karir dan sasaran penghasilan mereka,
- tanpa kompromi menjunjung tinggi standar etika yang tinggi dalam menjalankan kegiatannya.
MISI KAMI
- Untuk memberikan layanan profesional yang efektif, efisien dan bermutu unggul dalam bidang manajemen strategis, pengembangan bisnis, pengembangan organisasi, manajemen & pengembangan SDM, pemasaran & penjualan, layanan pelanggan, manajemen proyek dan manajemen pengadaan.
- Untuk menyediakan program-program pelatihan & pengembangan secara tepat sasaran, tepat guna dan tepat biaya yang akan meningkatkan kompetensi dan karier para peserta
- Untuk mengelola bisnis kita sendiri secara profesional dan menguntungkan, dengan merekrut, melatih dan mempertahankan SDM dan Mitra yang kompeten, berdedikasi tinggi, serta memiliki komitmen untuk mendukung usaha perusahaan dan yang merasa dihargai atas upaya mereka
NILAI-NILAI INTI KAMI
Daftar nilai-nilai inti berikut mencerminkan apa yang benar-benar penting bagi kami sebagai sebuah organisasi.
- Mengandalkan Sumber Daya Manusia – TC percaya bahwa SDM sangat penting untuk pencapaian tujuan strategis dan operasional kami. Karena itu, kami melatih dan mengembangkan SDM kami untuk memungkinkan mereka berkinerja dan mencapai tujuan karir & penghasilan optimal mereka. Kami berkomunikasi secara terbuka dan jujur. Kami mengembangkan sistem berbasis pemberdayaan di seluruh organisasi.
- Integritas – TC bertindak dengan kejujuran dan integritas, melakukan apa yang kami katakan akan kami lakukan, membagikan gagasan-gagasan kami dan mendengarkan gagasan-gagasan orang lain, dan mematuhi kode etik kami serta hukum yang berlaku.
- Keunggulan – TC senantiasa mencari cara inovatif untuk melayani pelanggan kami lebih baik dan membuat perusahaan kami lebih efektif dan efisien.
- Kerja Tim – Semua anggota tim TC berkomitmen untuk tujuan bersama berdasarkan komunikasi yang terbuka dan jujur sambil menunjukkan perhatian dan dukungan satu sama lain.